托幼早教加盟

托幼早教

托幼早教
幼儿教育早教
投资额 10~20万
经营模式
  • 发布时间2019-11-15
  • 意向加盟584
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托幼早教加盟介绍

  广义指从人出生到小学以前阶段的教育,狭义主要指上述阶段的早期学习。一些国家出现提前开始学习幼儿早教读、写、算,提前开始正式教育的探讨和实验。但另有人主张早期教育应重在发展智力。还有人认为早期教育应向前延伸到出生以前的母亲怀孕期的胎教。家庭教育对早期教育有重大影响。其中"体能、智能、心理能力三维平衡发展"理论为科学,依据五万份孩子成长基准数据,提炼出孩子的九大成长目标:安全感、意志力、目标感、注意力、记忆力、思维能力、平衡、力量、速度。
  表示,婴幼儿时期是孩子神经系统发育快、各种潜能开发为关键的时期,确实是进行教育的好时机。根据敏感期和大脑发育理论,人类对各种信息和各项能力发展的敏感期都集中出现在生命的初几年,这个时期是人一生中独特和重要的发展阶段,也是孩子发展的机会之窗,就是宝宝获得智慧的时机。早期教育核心在于提供一个教育营养丰富的环境,对孩子的大脑发育和人格成长进行"激活",在从而为其日后的发展打下一个坚实的基础。
  美国科学家在动物实验中发现,对猫头鹰进行早期教育可以使它们的大脑产生持续的生理变化,这样它们在幼年学习到的技能也能保存到成年时期。科学家们引申说,对孩子进行的早期益智教育,也会在他们的脑海中留下印记。
  因为正常的大脑发育在3岁以前快,出生时脑重量为370克,此后内脑重增长速度快,6个月时为出生时的2倍,占成人脑重的50%,而儿童体重要到10岁才达到成人的50%。可见大脑发育大大超过了身体发育的速度。
  年末时,脑重接近成人脑重的60%,到第二年末时,约为出生时的3倍,约占成人脑重的75%,到三岁时,脑重已接近成人的脑重的范围,以后发育速度变慢。宝宝在出生后2-3年内,合格的刺激对脑力的功能和结构,无论在生理和生化方面,都有重要的影响。
  婴幼儿时期是心理发展迅速的时期,年龄越小,发展越快。在3岁以下,特别是在0-1岁,小儿的智能发展日新月异。
  宝宝一生下来就有很多潜能,如果不给予丰富的环境刺激,使这些能力发挥出来,就会受到窒息,永远发挥不出来了。所以宝宝学习的黄金时期是3岁以前,从新生儿期开始教育。
  从新生儿期开始早期教育的作用,早期教育的重要性已通过种种实验研究结果得到了证实。对于人来说,无论学习蒙氏半日制国际班、音乐、还是创作坊、外语,都是早期好。因为在人的这一行为可塑期,学习进步快,人的智力发展,年龄愈大愈慢。
  所以要发挥人的大脑的潜能,应特别注重0-3岁的早期教育。


托幼早教加盟条件
托幼早教加盟流程
  1、想要加盟的加盟商需要对品牌加盟政策有详细的了解,您可以在网站浏览相关的加盟政策,也可以留言获得更详细的加盟资料。
  2、加盟商进行市场调研、门店参观,确定加盟意向。
  3、了解加盟方案,确定加盟模式及申请加盟,总部审定加盟资格。
  4、加盟商在对总部进行实地考察后,依旧确认要加盟,并且总部也同意该加盟商加盟,就可正式签订加盟协议。
  5、总部对于店面选址给予相应配套的专业选址方案,确保合作者选择店址。
  6、公司会根据的品牌形象,派专业的设计团队设计出平面图以及效果图,加盟商参考设计图进行装修。
  7、根据加盟店的实际情况,派相关人员前往总部进行专业的培训,以利于后期的店铺经营。
  8、门店的建设工作完成后,加盟商就需要筹备门店的开业活动了,做好开业准备了。
  9、经分公司负责人统一把关后,您就可以选择吉日合格开业了。
托幼早教加盟优势

一、师资优势

托幼早教总公司拥有众多早教师资力量,无论教学中的哪个阶段都有着非常多的师资选择,加盟商的加盟分店可以根据自己的需要向总部提出申请,总部会根据各个加盟分公司的需求内容有针对的提供不同的师资团队,帮助加盟商解决师资的问题,同时托幼早教总公司还提供大量的师资培训机会,帮助我们不断的扩大师资团队,提高平均的教学水平。

二、培训优势

托幼早教拥有自己专属的培训支持体系,这个品牌的培训支持体系相比于同行业的其他品牌来说,拥有着全面的培训方式,加盟商在加盟托幼早教之后,托幼早教总公司会提供岗前培训以及总部集体培训两种培训方案,可以帮助我们的加盟商快速的了解早教这个行业的市场情况以及未来发展的情况,同时在后续的培训方面还包括:线上运营培训,这其中包括的是我们日常的微信微博公众号等方面媒体的宣传和推广培训;同时还有线下运营培训,这主要是针对我们的教学方式、教学方案以及教学内容的培训,让我们的教学理念可以永远优先于其他品牌,提高/增加托幼早教在整个早教行业中的市场地位。

三、资源优势

加盟托幼早教之后,托幼早教总公司为各个加盟商所提供的资源也是特别多的,包括托幼早教原创的教材资源,同时还会根据不同阶段教材会进行相应的修改和更新,提高/增加教材的时效性;同时还会为各个加盟商提供大量的教学用具,提高当地教学的学习环境,一个不错的环境可以帮助学习者更高的进行的学习,重要的是托幼早教总公司还会给我们的学习者提供大量的实训机会以及夏令营冬令营的机会,让我们的托幼早教学员可以更好的享受学习的过程,让整个学习过程不再枯燥无畏,这样也大大吸引了学员的数量,提高/增加了加盟商的终利益。

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