凯歌贝贝早教中心加盟

凯歌贝贝早教中心

凯歌贝贝早教中心
幼儿教育
投资额 20~50万
经营模式
  • 发布时间2021-12-15
  • 意向加盟741
  • 申请加盟392
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凯歌贝贝早教中心加盟介绍

  凯歌贝贝早教中心
  托育早教倡导者
  市场前景乐观 行业潜力无穷
  随着放开二胎,有预测婴儿的出生数量将会同比添加20%或许更多,近几年来,新一轮的婴儿潮行将到来。据统计,我国的早教机构还远不能满足庞大的市场需求。一二线城市的早教市场基本成熟,三四线城市的早教市场依然处于萌芽期。随着放开二胎,新一轮的婴儿潮到来,早教市场更是处于供小于求的形状,特别是三四线城市,早教加盟的前景愈加可观。
  背靠公司 建立成长教育生态圈
  凯歌贝贝早教中心属于凯歌优贝(北京)教育科技有限公司,是引自国际化早教体系,集托儿所、亲子早教于一体的适合宝宝的早期教育机构。凯歌贝贝提出以脑神经医学理念为教育基础的亲子机构。其课程体系强调“先天性反射”在婴幼儿脑神经发育期间所起到的重要作用,课程的特点是“在合适的时候给予孩子合适的刺激”。凯歌贝贝遵循儿童脑发展及段龄成长规律,从宝宝出生起,八大进阶式课程,在发展儿童多学科、多领域的综合认知、技能的同时,全面培养儿童的问题解决能力,成为独立思考多方面型不凡人才。凯歌贝贝更适合儿童的成长教育生态圈。
  多种类课程 多方面覆盖各年龄段儿童
  母婴贝贝
  被动体操的锻炼,促进宝宝身体协调,为宝宝和父母之间建立合格的亲子依恋关系,让宝宝建立起感,慢慢适应这个世界。
  探索贝贝
  为宝宝提供了探索世界的机会,让宝宝不断观察、思考,培养宝宝的观察能力和探索精神。
  启蒙贝贝
  引导宝宝视觉、听觉、触觉等,促进宝宝语言和认知发展,丰富宝宝的生活经验,帮助宝宝养成合格稳定的性格情绪。
  运动贝贝
  开发幼儿的桥梁神经系统,帮助幼儿提高学习能力和专注能力,培养幼儿勇敢自信的品质,培养幼儿合格的社会适应能力。
  科学贝贝
  使幼儿获取丰富的科学知识和经验,形成初步的科学概念。满足幼儿对事物的探索,开发幼儿的智力,培养幼儿积极的学习态度。
  成长贝贝
  不同形式的游戏,促进宝宝社会交往能力的发展,提高宝宝生活自理能力,同时促进宝宝语言、逻辑创造、思维、运动等各方面的发展。
  音乐贝贝
  幼儿音乐游戏、律动、乐器演奏,感知音乐节奏,激发音乐兴趣,培养音乐素养。发展幼儿的语言能力、想象能力,促进身心全方面发展。

凯歌贝贝早教中心加盟条件
  1、申请人为自然人,需18周岁以上,高中以上文化程度,身体健康,有创业愿望。
  2、信赖品牌的不凡影响力。
  3、加盟商要有足够的运作资金,能够承担房租、装修费、设备费、材料费等加盟所需的各方面的费用。
  4、加盟店铺的选址应当符合公司总部给予的标准。
  5、服从总部的统一品牌管理,主动维护公司形象。
  6、加盟商的交际能力一定要好,在当地要有比较好的人脉。
  7、加盟商要对加盟商业有热情,不能只是一时兴起,要认真对待。
凯歌贝贝早教中心加盟流程
  1.甲方(加盟方)提供场地平面图,沟通并确定功能需求
  2.乙方为甲方设计详尽的配置方案及设备报价
  3.双方就配置方案及设备报价达成一致
  4.签署合作协议,甲方支付订金
  5.乙方为甲方提供装修布线方案
  6.设备安装、调试
  7.验收完成,开始营业,成为正式合作伙伴
凯歌贝贝早教中心加盟优势

  四大品牌优势 树立行业标杆 创业锦上添花
  1、互动式学习 丰富单一家庭学习模式
  凯歌贝贝早教中心是全国客户支持和信赖的品牌,小朋友在家里学过的内容在凯歌贝贝早教中心里可以亲身体验,学习商品和体验的组合,使小朋友理解更深刻,可以产生更多成就感。
  2、玩中学 激发孩子学习兴趣
  除了引用国内外不错教具操作、电子白板画互动等多样化元素相结合的方式指导孩外,还加入了人偶互动,让小朋友可以和喜爱的玩具亲密接触,这样的学习方式可以增强趣味性,让小朋友的能力得到更大限度的发展。
  3、综合类单元学习 帮助孩子全面成长
  根据凯歌贝贝早教中心的“多方面学习”的理念,内容涉及符合孩子需求的各个领域,从而达到综合能力的全面提高。0-3岁可以培养综合能力的基础,3-6岁可以发展表现力和个性。
  4、开心玩学的社交环境 帮助孩子适应集体生活
  在凯歌贝贝早教中心,不仅仅是老师、朋友、家长,还有孩子喜欢的。我们关注每个孩子的发展,让小朋友们一起快乐成长,从而更加自信和快乐地进入社交生活。
  一站式开店指导 加盟全程不操心
  1.督导团队,亲自上门进行详细市场调研,完成场地的评估、审核、签约工作。
  2.总部提供统一装修成效图,统一装修标准,您只需要在当地找施工队即可。
  3.总部协助创业者在当地进行人员统一招聘,面试,聘用,签订岗前培训协议。
  4.总部提供的园长、教师课程顾问、前台培训,持证上岗。
  5.总部提供前期需要的教具清单,加盟商自行购买,无差价。
  6.总部运营督导协助加盟店收集客户数据,制定预售方案,为开业做预热。
  7.总部团队督导亲自上门7天,制定个性化开业策划方案,组织加盟商全体员工共同举行盛大开业典礼。
  8.总部提供每周一次电话回访,每月一次运营数据分析,每年4次季度集中培训,每年两次督导巡店、每年一次加盟商年会。

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