发展十年有210家品牌分店的川合汇火锅源自四川本味,用以轻松大众化的美食呈现在公众面前,公司一直力争成为老火锅新感觉的经营方式,希望大家在店内品味好吃好玩的用餐内核。在推出多款菜品之余,店内更新潮的装潢模式也得到了大众的信赖和喜爱,体会这种热闹且休闲的用餐之感,是老中青三代人员都爱吃的好选择。
火锅的美好之处在于更大限度的满足每个人的用餐所需,通过自己动手丰衣足食的过程体会吃得健康和美好的全过程。作为李伯清的徒弟,川合汇品牌创始人热爱火锅,摄影,艺术,在成都生活十七年后,决心开家属于自己的好火锅店,将时尚和年轻潮流感融入其中,成为大家爱吃的美食。
川合汇火锅菜品多,热辣的锅底,劲爽的毛肚,甚至是挂面鸭肠、山椒牛肉,仿佛每款都有自己的粉丝和拥趸。喜欢吃甜品的女士在此可享有榴莲往返、多芒小丸子和寿司等,各种好吃的配菜让您想来多次。除了地方名火锅外,还有各式特色单品,经过多元经营,实现总部一对一辅助开店的帮助。
公司力争将这种轻松和大众化的餐品用娱乐的模式传递给公众,更好的态度和品质赢得各界的信赖和喜爱。当然,分店的好成绩也是总部愿意看到的,我们会给您诸多协领和帮助,让品牌不断攀升和进步。若心动不已的您看到这里萌生了加盟其中的念头和想法,可以用呼入品牌400的方式得以实操和实现梦想,或许机会就在你手中。
调研:川合汇火锅为寻觅合适的分店商圈,会经过系列调研,评估发展机会,让您吃得尽兴和开心。当然,各种工程和设计的服务也会一并奉上,一旦你与品牌签约且获得了相应的帮助就能取得相应的后备支持,从店内的Logo到环创等细节都会照搬成功标准店,一般只需几个月的时间就会立店成功。
培训:在此期间,总部会手把手予以分店教学,让大家自我摸索的时间成本控制在更低的状态,当然一切合理化要求被满足后,精细化的运作就是需要门店自己以高要求去严苛自己的。虽说培训师会不定期下店抽查,但是日常是否能做到高标准也是一种自觉行为,为了分店业绩更好,客单价得到提升,请各店严苛执行。
运维:督导是川合汇火锅分店运维的帮助者,通过各环节的人事物的帮助提高运营实力,包括找寻合适的节点做经营策划和拓客实操,都由督导做好监督和管理。有任何不解之处也可随时与品牌互动。
保姆式:通过一站式保姆式扶持和帮助,各种专业sop操作管理模式也会一并奉上,经营策划和各种问题会被扼杀于萌芽之中,相信小店未来发展可期。
事实上,川合汇在成功数据上已经给了很多人参与其中的理由和机会,若您没经验又想做火锅店的话,这个生意是比较适合您的。另外,公司不断通过对外扩张的过程加强自己的营收机会,或许让不少人看到了从业其中的可能,心动不已的您还请尽快通过与我们互联找寻发展契机,成为更好的自己,迈向更辉煌的成就!
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