学风教育是一家专业的中小学生课外辅导机构,口碑好,师资强,拥有科学的教育体系、不错的教师队伍和先进的管理团队,整合了课外辅导行业大量的资源。学风教育专注于学生学习能力的培养和学科知识的辅导,坚持请有实力的教师,视教学质量为生命,以质量换口碑,深受学生和家长的认可,学风教育自成立以来已帮助大量学生在中高考中取得了优异成绩,得到家长的一致好评。
学风教育秉持为学生提供的教育服务理念,立志成为教育行业受尊敬的品牌。从成立之日起,即集合业内教师,用先进的互联网技术创建的服务体系,专业的测评,检测出学生的知识点漏洞,找到影响学习的根本原因,给孩子量身定制科学的解决方案。在突破学习中心,孩子不仅能全方面提上学科知识,更能获得创造美好未来的知识和能力。
成立至今,学风教育一直以教学质量优先为办学理念,坚持致力于建设业内名气、完善、系统的课程体系,教学质量赢得了学员的一致好评。据统计,学风教育平均每年帮助全国各地100000余名学子走上工作岗位,实现了职业理想,其中,每10名职业考试的考生中有7名曾是学风的学员,而在所有学员中,有71%的新学员是来自于老学员的介绍。现如今为了更好的整合公司资源,适应时代发展需求,同时也为了打造公司公职类教育培训行业的领导地位,公司启动“学风”“学风教育”品牌合作加盟运营模式。
未来,学风教育将继续坚持服务教育的奉献精神,秉承“让每一位学员成为社会精英”的使命,为实现“打造具备价值的教育服务平台”而不断努力。
(一)、前期调研选址
1、 调研当地所有大学院校位置、学生数量、毕业生就业情况、周边广告位、市场宣传点等。
2、 调研当地所有同行业培训机构的经营模式、状态、收费标准、师资情况。
3、 调研当地的人均实现目标。
4、 调研当地的学区、社区、商业区。
5、 调研当地的公职考试氛围。
6、 选址。
(二)、内部系统设定
1、确定营运规模。
2、确定营运模式,开设班型。
3、确定师资成份。
4、确定对外价格,以及优惠政策。
5、核算月成本与较低持平招生量。
6、场地功能区划分。
8、整个中心的文化墙面系统。
(三)、人员招聘培训
1、学校核心工作人员的招聘。
2、核心工作人员的面试。
3、核心工作人员的培训与考核(5天)(中心负责人、咨询师、市场人员、对应项目教师培训)
4、前期市场预热方案。
5、开业前市场招生策划。
6、开业品牌校长、咨询师代校经营1周 。
7、内部所有岗位的协调与配合。
8、内部财务与课时核对系统。
(四)、本地师资
1、本地师资的协助招聘。
2、本地师资的成本定位。
(五)、运营体系
1、市场招生运营体系。
2、师资管理运营体系。
3、咨询岗位的运营体系。
4、学管岗位的运营体系。
5、财务系统体系。
6、执行校长岗位职责体系
7、网络运营的管理及指导。
8、新媒体的运作及方式指导。
(六)信息化支持
1、EC平台。
2、纷享销客。
3、数据中心。
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