君亭酒店加盟

　　君亭酒店是个个旅行者旅行的选择，因为他为消费者提供比较好的服务质量十分注重酒店的卫生状况，在这一方面让消费者十分合格，不仅仅在国内有他的加盟门店，同时在国外也有相应的加盟连锁店，吸引了越来越多的人对他进行智慧之选创业愿意将它作为创业的主要项目是一个家喻户晓的酒店品牌业内较好的口碑，市场上有比较大的竞争优势，同时它的发展前景十分可观。
　　君亭酒店主要针对的人群是中高端的消费人群，这些人十分注重相应的卫生，酒店会定期一般一天对相应的床单被罩进行相应的清洗，同时提供一次性的牙刷梳子等等，可以让消费者合格，也会相应的为消费者提供一定的奖励机制，让越来越多的消费者再次前去体验大酒店时，愿意成为回头客，由此可以看出他的成功是必然的。
　　君亭酒店目前在全国各个省各个城市都有他的加盟门店，同时面向全国招聘加盟商前期的主要投入包括相应的店铺地址的投入，以及招聘人员的数量等等，虽然前期的投入比较高，但是公司总部会对加盟商提出一定的奖励机制，包括可以去公司总部进行实地考察，通过一系列的比较衡量，来决定自己是否适合这个行业是否对他进行智慧之选等等，让加盟商可以没有后顾之忧。
　　君亭酒店前期的投入一般需要100到200万元才可以创建开业当老板，但是一旦制作完成，因为他在业内有比较好的口碑，同时它的国民知名度比较高，多媒体技术的发展和相应短视频的不错，使得它目前在国内上深受欢迎，所以它的后劲十分强大，只要加盟商坚持下去，就一定会尽快的获得智慧之选经营，公司总部提供的大力支持，也可以让加盟商介绍一定的投入成本，包括公司总部会对加盟商表现好的提出一定的奖励机制，让越来越多的加盟商对他十分合格，也吸引了越来越多的加盟商对他进行加盟，是一个智慧之选比较好的项目之一。

　　1、热爱君亭酒店，具有积极的自信心和成功的欲望。
　　2、具备品牌意识，理解并接受君亭酒店品牌的经营理念和企业文化。
　　3、符合智慧之选加盟需求的相应资金实力。
　　4、有独立门户的经营场所。
　　5、执行和遵守“君亭酒店”项目的各项经营管理体系。
　　6、有较强的公关能力及策划组织各种促销活动的能力。
　　7、有合格的服务意识，亲切、热情和真诚。

　　1、初步了解
　　通过网站留言、拨打电话初步了解项目信息。
　　2、实地考察
　　签订销售合同、制定初期销售目标，期间可以到公司的各下属企业实地参观考察。
　　3、加盟申请
　　加盟商根据实际情况详细填写加盟申请表，以便于公司更好的为您服务。
　　4、签订合同
　　双方确认考察结果无争议，正式签订合同。
　　5、店铺选址
　　已有店铺的加盟商，君亭酒店进行评估考核；没有店铺的加盟商，总部协助选址。
　　6、商铺装修
　　按照总部的要求，对商铺进行设计与装修，提高/增加店面统一性。
　　7、总部培训
　　培训部对加盟店全面系统培训。
　　8、开业准备
　　做好开业策划与宣传，公司也会指派相应人员进行现场指导，加盟商必须按总部培训要求进行店面布置和货品陈列，择日开业。
　　9、正式营业及后续支持
　　总部协助加盟商开业，并给予指导帮助。正式动作后，总部提供经营指导服务。

　　一、品牌优势
　　君亭酒店是国内比较知名的商务酒店，目的是让旅行者感受到东方文化的精髓，不仅许多城市都有他的加盟门店，同时也遍及澳大利亚，因为其独特的品质，且为消费者提供比较高端的旅行，感受深受消费者的喜爱，从2005年成立至今已经有了接近15年的经营经验，在业内有极高的口碑，同时在国内也有比较高的知名度。
　　二、产品优势
　　君亭酒店十分关注酒店的卫生，基本他的床铺一天一更换，而且会定期进行一定的检查，让消费者十分满意，同时也会根据消费者提出的要求进行一系列的改进，这做出符合消费者消费需求的产品，挑选不错的服务人员，使得他们对产品特别严格，同时为消费者提供好的服务，包括为消费者提供一瓶矿泉水，也会为消费者提供相应的洗漱产品等等。
　　三、体系优势
　　君亭酒店目前在全国各个省各个城市都可以看到他的加盟门店，但全国到处都有他的加盟连锁店，同时面向全国招聘加盟商，希望越来越多的加盟商代金加盟时，可以将它作为创业智慧之选的主要项目，公司总部也会为加盟商提供一系列的支持，包括可以去公司总部进行实地的考察，通过一系列的比较衡量来决定自己是否对他进行智慧之选。
　　四、加盟门槛
　　君亭酒店加盟门槛比较高，前期的投入是相应的，装修以及相应的招聘一定的人员前期一般需要100到200万元才可以智慧之选开店，创业当老板，根据相应的酒店的规模，以及招聘的人员的数量和相应的一系列的原材料的采购来决定终的投入，虽然他前期投入比较高，但是因为它质量比较好，在业内的口碑比较好，所以也使得他可以比较快的获得智慧之选经营。
　　五、服务优势
　　君亭酒店为消费者提供好的服务，公司总部定期将加盟商集合起来，互相交流经营经验，同时根据加盟商提出的一系列要求进行相对应的改造，公司总部也会定期派专人下访，对加盟门店进行考察，对于那些表现比较好的加盟店，公司总部会提供一系列的奖励机制，对于比较差的加盟门店，公司总部也会提出一定的改进方案，让加盟商无后顾之忧，可以尽快地获得智慧之选经营。