山东金色童年股份有限公司(前身山东金色童年有限责任公司)创立于1997年,系国内较早成立的专业儿童摄影机构,自创立至今始终致力于儿童影像行业的专业研究及建设。并于 1998年开行业先河,启动连锁经营模式,多年来保持企业稳健成长,始终引路业界,目前全门口店已经覆盖21个省、5个自治区和3个直辖市,是深具行业影响力的品牌。
一、行业内运营体系模式优越的品牌
“金色童年”自1997年成立之初,即秉承坚持“客户优先,服务至上”的理念,以及“树立形象,推广品牌”的思想,首先以开设直营店方式探寻及总结专业儿童摄影品牌的门店推广模式。至1998年,为了提升品牌号召力,在全国范围内展开了加盟连锁业务,至2016年1月,全国拥有加盟店460多家,已形成全国互动的服务构架。
“金色童年”的服务目前已遍布祖国大江南北,北到内蒙古呼伦贝尔,南到广西玉林,东到黑龙江哈尔滨,西到新疆乌苏,西藏拉萨,皆有“金色童年人”服务的身影。目前在我国的东南沿海经济发达地区,“金色童年”已实现全覆盖,截至目前 “金色童年”已成为行业内运营规模较大,体系模式完善的品牌。
二、全体系标准化服务,缔造自循环运营模式
1.公司总部建立了数码影像冲印“工厂”,优先拥有儿童摄影行业国内首台 “宝丽·丽彩”激光数码扩印设备,宣告了儿童摄影数码时代的开启。
2.“工厂”先进的ERP管理软件,实现所有产品的标准化生产,并严格监控产品质量。结合行业市场的需求变化,“工厂”不断创立研制新产品,并把环保看成是产品质量的一道重要支柱,得到了众多消费者的广泛认可。高质先进的影楼产品,配合现代化的物流配送体系,使得全国各门店的产品实现外观、品质的高度统一,缔造了一个完善的连锁服务体系。
3.“金色童年”凭借稳健发展的战略,以标准化的运营管理模式、标准化系统性的培训指导为基础,为全门口店的发展提供持续的运营支持与供应扶持,令众多加盟商始终占市场前沿并实现了财富的快速增长。目前加盟连锁服务体系、门店运营管理体系、工厂综合服务体系,三大产业项目形成了现有“金色童年”特有的自循环运营模式。
三、安置就业,促进和谐
1.“金色童年”是一家具有强烈社会责任感和爱心的企业,在重视发展自身的同时,也为社会的进步贡献着自己的一份力量。目前,公司总部有员工近300人,各地的加盟门店从业人员也已达10000余人,面向社会提供就业岗位近2万人次。公司员工中不仅有硕士、本科、专科毕业生,也有精通专项技术的技校人员,涉及管理、营销、法律、广告、新闻、设计印刷、摄影、化妆等多种领域,为众多的人才和毕业生提供了就业机会及发挥人生价值的平台。
2.自公司创建之初,就明确了“关爱儿童、服务大众”的企业使命。“金色童年”所经营的服务项目是关系到千家万户的文化艺术产业项目,我们影像记载和传承家庭美好纪念时光,不仅促进了社会的很小构成单位“家庭”的幸福与和睦,更是对拉动内需、刺激内销、经济稳步增长和社会安定团结起到了积极作用。
『媒体宣传』
公司将视业务的具体需要,不定期地在全国性或地区性的媒介进行各种宣传活动,塑造“星光贝贝儿童摄影”合格的品牌形象。
『市场分析』
对新加盟客户,公司将派专员进行实地市场调查、地段评估、市场竞争环境等一系列可行性分析,确保品牌成功导入市场。
『创业预算』
帮你进行创业收效分析并建立基础的财务管理系统,协助客户从前期资金投入、店铺营运成本、营业销售估算收银实现目标预测等,并认知此创业项目的可行性。
『形象支持』
公司全权设计,免费提供店面装修方案,统一公众视觉,保持“全球连锁,百店如一”的品牌形象,公司提供相应的补贴政策,帮助加盟商顺利开店。
『专业培训』
公司将提供无微不至并富有实效的前期和定期培训。包括行业经营技巧、营业员接待技巧、产品专业知识、店内艺术布置、市场预测、财务管理等。
『货品筹备』
公司派专业的营销人员对新开店铺的面积、商圈、消费购买力等综合评估,合理筹备适销对路的产品;公司将定期推出新的产品,来满足不同层次的消费需求。
『营销策划』
营销部门将根据各地消费观念、消费水平结合本品牌产品特色,帮助加盟门店组织各类推广促销活动,扩大品牌口碑度,提升销量,增加市场占有率。
『经营扶持』
对于加盟店积压的不良库存,公司将及时促销、调价、退换货等不同方式帮助加盟商减压,将加盟商的经营降到较低。
『激励机制』
根据超额完成指标的多少,公司将给予一定比例的优惠。
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