疯狂烤兔加盟

　　疯狂烤兔成立于2013年的北京，拥有较为先进的市场管理、营销模式，而且拥有较为专业的市场精英团队，目前已不再是单一的烤兔品牌，是一家将产品创立、开发、制作和推广等项目结合为一体的美食品牌。
　　疯狂烤兔突破了传统的经营模式，推出了更为适合现在生活方式的新的烧烤模式，口味较为独特，产品组合更为新颖，品牌经营商的特点更为突出，充分的利用了店面的优势，全天候的经营，突破了传统的烤兔的经营瓶颈，不管是春季、冬季等一年四季的季节，或者是早、中、晚餐，几乎都餐餐人满，客流不断的。
　　烤兔的味道突破了传统制作方式，以几十种腌料为主要的底料基础，采用较为先进的腌制技术，研制出来的兔子饱满多汁，味道全部都渗透到肉质之中，所以拷出来的兔子味道飘香，表皮酥脆，肉质较为鲜嫩，吃完之后可让人唇齿留香。而且制作模式也较为特殊，每一个桌子上都会有一台自助烧烤机，让顾客自己体验烧烤的兴趣。
　　疯狂烤兔带给顾客的不仅仅是味蕾上的冲击，同时还有氛围上的感觉，轻松而且又有休闲，让每一顾客都有全身心的体验感，吃的是时尚，吃的是氛围，吃的是感觉。而且搭配了各种的味碟，比如麻辣、香辣、蒜蓉、鲍汁等味碟，让单一的烤兔更加有神奇感，百吃不厌。
　　疯狂烤兔并不是传统的兔子制作方式，虽然也是传统的炭烤方式，但是却是没有油的，使用的全自动的排系统，让油和食物完全绝缘，不仅干净卫生，而且吃起来又比较合格，因为熏不仅仅对食物的口感和营养有一定的影响，而且又污染空气，掺杂在食物里比较容易致癌，所以经过多次的试验和研究之后，让炭烤的劣势被除去，优势完全保存下来。
　　疯狂烤兔的制作方式都是比较与众不同的，制作工艺让别人无法复制，所以市场上形成了独一家的烤兔品牌和制作方式，从而占领市场烧烤领域。

　　1、经营负责人没有受到任何刑事处罚，是具有合法资格的法人或自然人。
　　2、认可并接受“疯狂烤兔”的经营理念和模式，有致于创业的人。
　　3、根据加盟模式，拥有一定的项目资金。
　　4、具备符合要求的经营场地，场地面积要求达到总部的低标准。
　　5、服从“疯狂烤兔”总部的管理，愿意和总部共同发展。
　　6、必须踏实肯干、吃苦耐劳，有创业热情，有一定社交能力。
　　7、有创业意志及吃苦耐劳精神。

　　1、加盟垂询
　　请致电疯狂烤兔总部了解详细的加盟政策。
　　2、考察阶段
　　考察当地消费市场状况及发展趋势。
　　3、资质评估
　　提交意向垂询，申请加盟，总部收到后进行合作资质评估。
　　4、签订合同
　　疯狂烤兔加盟总部与加盟商双方确认考察结果无疑义后，正式签订加盟合作合同。
　　5、选址辅助
　　选址专员提供专业选址辅助，并出具详细的店铺评估报告，帮助合作者选择适合的店铺，规避选址不当造成的。
　　6、统一装修
　　疯狂烤兔为加盟店提供整体设计装修风格，加盟商进行装修。奶茶加盟店10大品牌，疯狂烤兔加盟电话。请阅读本文。
　　7、总部培训
　　总部拥有的培训，为加盟商提供所有产品实际操作店铺经营及营销技巧培训。
　　8、开业计划
　　总部协助制定开业计划，全程指导开业工作及物料筹备发送。总部派人下店指导设备安装与调试，进行实况培训和试营业。
　　9、顺利开业
　　根据开业计划制定的行程，顺利开业，总部提供后续的扶持与辅导。

　　疯狂烤兔成立于2013年的北京一家饮食餐饮公司，因为拥有较为特殊的制作方式、轻松的制作氛围而被顾客所喜欢，所以市场上不仅拥有较多的忠实粉丝，同时还有拥有较多的加盟商，因为疯狂烤兔是一种无法仿制的烤兔品牌，所以在市场上拥有无法替代的地位，所以是众多美食品牌中加盟优势较多的一个。
　　1、项目优势。该品牌是隶属于北京餐饮公司，所以并不是只有烤兔一个特色性的美食，而是拥有众多项目的餐饮公司，所以烤兔、焖锅、传奇卤烤等十大类的特色美食，可以提供给每一位加盟商去学习。
　　2、技术优势。疯狂烤兔总部拥有较为专业、统一化的技术人员，不仅仅在产品制作上较为用心，而且在技术培训上也是较为专业的，不同的技术培训，全部都是量化的教学模式，可以根据每一个人的实力基础、接受能力来进行培训，即使是一个没有任何经验的加盟商，公司的技术人员也会手把手教到学会为止。
　　3、限量赠送优势。公司总部会不定时的设置一些列的赠送模式，加盟商所需要的套具、员工服装、工具、营销方案和宣传海报等等几十种物品都是可以赠送的，让运营商开业更为轻松一些。
　　4、店铺优势。拥有一个较为的地理位置、时尚的装修模式等店面优势是较为重要的，可增加客流量，所以为了确保每一个运营商都有一个好的地理位置，公司总部的技术人员会到当地进行考察，从而结合众多影响因素而选择一个准确的地理位置，减轻压力。
　　5、后期支持。每一个运营商在后期经营的时候都难免会遇到经营、制作等方面的难题，所以后期总部会不定时的委派专业技术人员到运营商当地进行培训和考核，而且会结合当地的发展情况制作一个准确的策划方案，减轻运营压力，而且会不定期的对服务团队、运营模式等进行考核，确保每一位运营商都有准确、专业的经营模式。