朵雨养发加盟

　　ONER?SE（朵雨）是国际有名的个人护理生物科研机构和蜚声全球的头部亚健康发质。早在2007 年，朵雨创始人之一的Firas先生就带着他两位不凡的合伙人Paul Lee和Jake Wang先生分别赴韩国、马来西亚、香港、河南、陕西等和地区研究亚裔发质亚健康治理方案。
　　之后四年，Firas先生带着他的研发团队在泰国曼谷经过无数次方案改良，终于在2011年7月研发出适合亚裔发质的“时光逆龄毛囊破壁乌发控油整体解决方案”。如今，头部毛囊破壁技术和立毛肌疗法整合的“时光逆龄毛囊破壁乌发控油整体解决方案”已成为通行全球的健康养发标准。值得兴奋的是，该方案附加了专属的朵雨纯植物萃取技术后，针对亚裔女性发质更是产生了无以伦比的修复成效。
　　2012年3月，朵雨亚洲养发连锁机构将总部从香港铜锣湾搬迁到南经济发展标杆——广州新城中心。座落于由澳洲有名建筑事务所ZENX规划设计，广州市政府为科技创立重点支持并构建的企业发展平台——天安科技产业大厦LOFT建筑群，从此开始了一段非凡的养发连锁商业。
　　广州市朵雨生物科技有限公司是一家集生物科技、养发健发、头部SPA、连锁服务、营销培训于一体的综合型高科技企业。亦是扎根于东方，“以养代疗”健 康养发的倡导者和不凡实践者之一。朵雨以“健康亚裔发质”和“传播养发时尚”为企业愿景，在养发领域中不断为人类提供比较完善、很的发质健康解决方案， 从养发、健发、优发等不同角度、不同层次扶持人类的发质健康，为人类带来非凡头疗体验和超值养发享受。
　　养发馆是传统美发行业的延伸。由于传统理发美发店在推动发质护理产品时，被客户质疑不而不愿意消费更的养发产品需求下衍生的新行业。它摒弃传统理发，只针对性选择头发护理产品，复合局部洗头按摩手法来体现更的头发养护。其经营过程中人头攒动的大堂式拥挤排队，相比养发会所独立的私密包房和更放松的环境，让较多客户感到未能受到尊重，也无法体现价值属性，业内戏称“收费贵的洗头店”。
　　综上所述，显然，朵雨养发会所提倡的一对一 “以养代疗” 服务的头部SPA养发经营理念才是大统，也更能得到消费者追捧，这也给朵雨的消费者和携手朵雨的合作伙伴提供了头发养护品牌的先入为主的性和消费者的口碑相传。

　　1、本人及家人身体健康，有从事本行业的热情和热情。
　　2、加盟商必须要认同品牌的理念，认同品牌的一切，并且接受“朵雨”品牌和全套经营模式。
　　3、资金来源合法、有合格的资金信用，不从事违法或破坏社会道德风气的活动。
　　4、具有合法的经营场所，并符合各项法律规定。
　　5、遵守朵雨品牌相关经营、管理和营运守则。
　　6、必须踏实肯干、吃苦耐劳，有创业热情，有一定社交能力。
　　7、具有较强的品牌意识和坦诚健康的合作心态。

　　1、加盟咨询
　　有意向加盟者以电话或网上留言的方式向总部咨询加盟详情。
　　2、市场准备
　　在了解了项目基本情况的基础上，加盟商还要考察当地的市场是否适合开一家朵雨加盟店。
　　3、填写申请
　　加盟商根据自己的实际情况，填写加盟申请表，并附带相应资料复印件，以便总部做出正确的资格评估。
　　4、合同签订
　　拥有加盟资格后，可正式与朵雨签订区域加盟合同并支付相关费用。
　　5、选址建店
　　总部协助加盟商进行门店选址参考和规划。
　　6、店铺装修
　　由总部人员对店面测量，并对店面做装修图纸的设计，加盟商按照装修图纸进行装修。
　　7、总部培训
　　公司及直营店内进行一些的培训课程，加盟商需要安排相关人员前往公司进行培训。
　　8、开业准备
　　领取授权书、开业必须品、营销指导手册等资料，进行相应培训，店铺装修、物流配送完毕，人员到位，准备开业。
　　9、正式开业
　　按照公司策划的开业方案，在开业之前投入适量的广告宣传，选择较适合的开业时间开业。

　　1.支持装修费
　　总部优先阶段执行“支持装修费”政策，很大力度的降低首批加盟商的前期投入。
　　2.培训支持
　　朵雨养发连锁总部研究制定了一套完善的教育培训体系，针对每个店铺都进行阶段性培训，培训方式主要有：总部培训、下店培训、在线远程培训。
　　3.开业支持
　　朵雨经过多年的经营，已经建立起一套成熟的、行之、可复制的现代管理流程，针对合作业主，总部派老师现场带队销售、总部提供大量开业物料、促销赠品，让加盟商开业就赚取优先桶金。
　　4.自由调换货，畅销产品优势搭配
　　朵雨拥有强大的物流系统，对外，朵雨与多家行业内出色的物流公司建立长期的合作关系，采用ERP系统进行管理，速度、均有扶持；而对内，朵雨也建立自身的物流管理系统，配备了齐全的装卸设备，进出仓进行全程电脑跟踪操作。针对不同区域、不同店铺制定了规范化的发货标准，全面缩短货品的流通时间，扶持了货品的到达标准率。根据区域不同和差异，总部负责全部调换为畅销款产品，加盟商库存很好搭配。
　　5.促销支持
　　终端运营中心服务于全国加盟商，销售经理深入于各加盟店，定点定人支持，制定针对性的销售方案，在短时间内制造销售小高潮。运营期间，为业主提供远程培训，其中包括产品卖点知识、行业信息、店长管理技巧、店员销售技巧等。在活动方面，将举办一年若干场的大、中、小型活动，分别有春节、妇女节、劳动节、儿童节、清凉节、开学礼、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节、周年庆、团购促销等。
　　6.广告推广支持
　　制定立体传播策略，微平台、无线媒体、平面杂志等多方面宣传推广媒体，不断提升品牌口碑度与美誉度，引爆终端，提高加盟店营销力。