迪奥男装加盟

迪奥由法国时装设计师克里斯汀·迪奥于1946年在巴黎创立，是世界有名的时尚消费品牌。主要经营女装、男装、珠宝、香水、化妆品等有档次消费品。同时也是路易威登集团的母公司，路易威登集团是全球高端时尚品牌

迪奥服饰有限公司的控股公司，成立于2002年，是一家集设计、研发、生产、销售为一体的高端男装品牌服饰公司。有名男装品牌E.J.龙（英伦·杰德龙）和维基德罗自进入中国市场以来，一直秉承“品质不凡，品位”的经营理念，“个性与时尚的平衡”的设计理念已成功融入当代流行的立体裁剪技术。借助国际先进面料，汇集服装的每一个细节，为名流设计各类服装。由于迪奥服饰能以“终品味位”展现男装的含蓄与之美，在迪奥服饰有限公司董事长兼总经理的带领下，迪奥服饰很快赢得了英国及国内品味人士

的青睐和尊重。，公司运用国际品牌管理的先进理念，汇聚智慧与创新，汇聚亚太地区市场运营精英，2002年全面开展网络推广，建立了强大的分销体系。在北京、广州、杭州、成都、武汉、沈阳、哈尔滨等一线商场建立了强大的配送体系，设立了E.J.龙和维基德罗专柜，在全国各地推广设立了办事处，强化了当地的物流扶持和管理职能，而建立新的终端管理模式

服装的选择是生活中必不可少的一部分。在街上很难挑选各种现成的衣服。品牌成衣的尺寸已经侵蚀了街道。中国有14亿人口，传统服装业竞争激烈，难以独立自主。庞大的人口基数构成了庞大的男装消费市场，70后、80后、90后已成为主流消费群体。他们不仅指引着时尚潮流，而且主导着25-45岁男性的服装品位，据服装行业协会统计，在未来的发展过程中，中国零售业的男装时尚趋势在未来5-10年

将以相当快的速度增长，公司将坚定不移地走品牌经营之路，坚持“沟通、尊重、自我实现”的企业价值观，不断吸纳不错企业人才，继续朝着把迪奥打造成中国时尚休闲男装领军品牌

1、具有独立民事责任行为的企业组织或中国公民个体;

2、认同公司的经营管理理念和发展目标;

3、具有一定的经齐基础，能满足开店所需要的最低费用;

4、在本地拥有良好的商铺资源，满足加盟店建店标准;

5、接受总部的管理和监督，不违反加盟合同;

6、有良好的信誉和资信水平，有一定的经营管理能力和社会资源;

7、具有长期合作的意愿，有一定的经商经验和对市场有良好的判断能力。

1、投资咨询：投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的投资顾问咨询相关合作事项，索取有关资料;

2、实地考察：投资者到总部所在地进行项目考察，并与总部工作人员进行业务交流;

3、资格审核：总部对投资者进行审核。确认投资者的合作资格;

4、签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订合同;

5、缴纳费用：投资者按所选择的投资类型向总部交纳相关的费用;

6、总部培训：总部安排投资者进行技术培训，培训合格后颁发授权铜牌;

7、店面装修：总部为加盟者提供装修指导，与设计指导;

8、开业：总部持续关注加盟者的经营情况，并给予经营指导与帮助。

1、品牌优势自开创以来，在新时期市场经济的大潮中扬帆激进，展现出顽强的生命力，是行业长青树的代表。是最富盛名的品牌，也是众多伟人、名人、成功人士及人民大众喜爱的品牌，具有丰厚的文化底蕴和历史积淀。品牌一直受到国内权威媒体以及港澳台新闻媒体的关注，具有很高的品牌有名气度。

2、专业特许经营管理优势为进一步提高连锁管理水平，培养一支专业连锁经营管理团队，特邀请特许经营管理顾问公司进驻，共同打造专业的连锁管理体系，提升品牌。因此，连锁体系具有很高的专业性、系统性、规范性。

3、营运管理优势公司所提供的《店务营运手册》等管理手册，都是连锁专家和精心提炼和总结的智慧结晶。各管理手册对的经营秘诀、服务技巧、工作流程等方面都做了详尽的说明，为连锁店的规范经营和管理提供了良好的指导，使加盟商一开始就能从规范经营管理入手，免走许多弯路。

4、产品优势坚持自采、自窨、自拼的特色，选择自己的生产基地，从源头上就保证了产品的品质，另外还以高出国家检测标准近十项的检测保证产品的质量;质量是企业的生命，质量也是企业依然生机勃勃的根本所在。

5、督导培训优势总部将派有经验的督导人员对各连锁店进行营运指导，帮助提高连锁店的经营水平管理、销售技能和服务水平，提供长期、全方位的培训支持，如：产品知识、服务技巧、经营方法、营销策略等，以保证和提升连锁店员工的职业水准。

6、产品研发优势设有专门的产品研发机构，拥有优秀的产品研发和生产技术人员，全面负责研究与开发。研发思路本着既体现传统文化的价值又体现当今市场需求的原则，发扬传统结合时尚口味、最大程度地满足顾客的需求。不断贴近生活持续不断的为企业的成长注入活力。